Samen een strategie bepalen die ook wordt uitgevoerd.
Voor teams, organisaties en ketens.
Eerst zien wat er speelt, dan samen oplossen.
Onder meer voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, zorgketens en bedrijven.
Vraagstukken waarmee organisaties bij ons komen.
Zie je je eigen situatie? Lees wat eronder zit, en wat je eraan kunt doen.
Draagvlak met veel partijen
Iedereen is welwillend, er wordt veel overlegd, en toch komt er geen besluit.
Lees verder →Afstemming in de keten loopt vast
Iedere partij doet zijn deel goed, en toch loopt het vast op de overdrachten.
Lees verder →Besluiten komen niet tot uitvoering
Het besluit staat op papier, en drie weken later is er niets gebeurd.
Lees verder →Teams werken langs elkaar heen
Iedereen werkt hard, maar het werk sluit niet op elkaar aan.
Lees verder →Zien wat er speelt.
Zo verzandt een goed plan in goede bedoelingen. Bij momenten als deze beginnen wij.
Doe de samenwerkingsscan → In 2 minuten zie je waar bij jullie de ruis zit.Dezelfde situatie. Een andere blik.
Zo kijken wij naar een situatie die vastzit.
Iedereen geeft dezelfde situatie een eigen betekenis. Met de knop zie je hoe wij ernaar kijken.
Vier stappen, van vraagstuk tot uitvoering.
Een traject in vier stappen die op elkaar voortbouwen. Na elke stap ligt er iets wat jullie kunnen gebruiken.
Jullie zijn eigenaar van de inhoud, wij van de aanpak en de regie.
Zien
01We brengen alle perspectieven aan tafel en maken zichtbaar hoe het nu werkelijk loopt: de processen, de samenwerking en de keten waarin waarde ontstaat.
Doe de scan →Begrijpen
02Samen stellen we scherp wat het vraagstuk nu is, vaak iets anders dan gedacht. We leggen de perspectieven naast elkaar tot het patroon zichtbaar wordt.
Lees het artikel →Veranderen
03Samen vertalen we de inzichten naar concrete oplossingen. We kiezen wat het meeste verschil maakt, proberen het uit in de praktijk en spreken af wie de eerste stap zet.
Lees de paper →Borgen De Next Loop
04We laten het niet bij de sessie. Met terugkoppeling, een helder vervolg en koppeling aan het grotere geheel houden we de afspraken in beeld, samen met de mensen die ze uitvoeren.
Zo werkt dat →Wat opdrachtgevers eraan overhouden.
Van een gratis scan tot een traject.
Boven water werken we aan het vraagstuk zelf. Onder water aan de samenwerking die nodig is om het uit te voeren. Kies waar jullie staan.
Begeleiding op maat
Ons kernwerk. Een visie, strategie of vernieuwing die gedragen moet worden. We werken met de mensen die het straks moeten uitvoeren, van één sessie tot een volledig traject.
Doorbraaksessies
Veel partijen, iedereen welwillend, en toch beweegt er niets? In een doorbraaksessie bouwen alle perspectieven samen aan een gedragen richting.
Designsprint
Een vraagstuk dat te groot is om beet te pakken? In een designsprint ontwerpen de betrokken partijen zelf een gedragen oplossingsconcept en toetsen het in de praktijk. Zoals in de Zorgsprint voor de geboortezorg.
Samenwerkingsscan
Een korte zelftest die je individueel invult: in 2 minuten zie je waar bij jullie de ruis zit. Geen sessie, geen verplichting.
Kijk Anders · Kaarten
Een kaartspel met herkenbare werkmomenten. Trek een kaart, draai 'm om, en kijk samen anders naar wat er speelt: het goede gesprek in een half uur.
De Teamscan
Een begeleide sessie met je team, online of op locatie: zie waar jullie samen sterk in zijn en waar het beter kan.
Anders doenMet je hele teamKijk Anders · De Sessie
Ervaar online in 60 minuten hoe wij werken.Komen jullie er niet uit? Wij helpen je graag.
Doe de sessie →Een half uur, kosteloos. En altijd een concrete volgende stap.
Een half uur, online of live. Je vertelt wat er speelt, wij vragen door.
Past het, dan krijg je een voorstel met aanpak, planning en prijs. Je weet vooraf waar je aan toe bent.
We beginnen met scherp krijgen wat er speelt, samen met de mensen die het straks moeten uitvoeren.
Past het niet, dan zeggen we dat eerlijk, en noemen we wat je wel verder helpt.
Plan een kennismaking →Wat je misschien nog wilt weten.
Wat kost het?
Het eerste gesprek is kosteloos. Daarna krijg je een voorstel met omvang, planning en prijs, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent.
Hoe lang duurt een traject?
Een losse sessie is één dagdeel. Een doorbraaksessie vraagt zes tot tien weken, inclusief voorbereiding. Een volledig traject loopt meestal drie tot zes maanden.
Werken jullie alleen voor de overheid?
Nee. We werken veel voor overheden en in ketens, en ook voor bedrijven: van een landelijke opgave tot de start van een complex project.
Ons vraagstuk is nog vaag. Is een gesprek dan zinvol?
Juist dan. In het eerste gesprek krijgen we samen scherper wat er speelt. Wil je eerst zelf verkennen, doe dan de samenwerkingsscan.
Wie doet het werk?
De mensen die je in het eerste gesprek spreekt, ontwerpen ook de aanpak en begeleiden de sessies.
Wie is eigenaar van de uitkomst?
Jullie. Jullie zijn eigenaar van de inhoud, wij van de aanpak en de regie.
Wij werken aan gezondere organisaties. En gezondere mensen.
Veel mensen werken binnen kaders die vanzelfsprekend zijn geworden: hun functie, hun afdeling, de manier waarop dingen altijd al gaan. Die kaders geven houvast, maar nemen ook ruimte in. Wij helpen mensen en organisaties loskomen van wat vanzelfsprekend lijkt, en nieuwe mogelijkheden te zien.
Door anders te leren kijken, denken en werken ontstaat ruimte voor eigenaarschap, creativiteit en ontwikkeling. Zo krijgen mensen het vermogen om zelf zaken in beweging te zetten: kleine stapjes, met uiteindelijk een domino-effect. Want organisaties die mensen in hun kracht zetten, kunnen zelf meebewegen met een veranderende wereld.
Matthijs en Arnoud.
Twintig jaar tussen teams, projecten en organisaties. We weten hoe goede plannen verzanden, en hoe je dat voorkomt.
Ervaring met vraagstukken waar veel partijen aan tafel zitten. Bij overheden, in ketens en in het bedrijfsleven: van een landelijke opgave tot de start van een complex project.
Waar we het voor doen: gezondere organisaties die meebewegen met verandering, en gezondere mensen die de ruimte krijgen om bij te dragen.
Plan een kennismaking →