Van inzicht naar gedrag

Verandermanagement in de praktijk: waarom verandertrajecten niet beklijven, en wat wél werkt.

De meeste verandertrajecten sterven niet op de heidag, maar op de eerste maandag erna. Niet door onwil, maar omdat inzicht een moment is, en gedrag een systeem. Deze paper beschrijft de drie krachten die gedrag terug laten veren, en hoe je verandering bouwt die een gewone dinsdag overleeft.

Wat je eruit haalt

• Waarom de energie van een goede sessie stelselmatig verdampt, en wat verandermoeheid daar écht mee te maken heeft.
• De drie eigenschappen van verandering die blijft: klein, zichtbaar, herhaald.
• Waarom borgen géén slotfase is, maar de vraag waarmee je begint (de Next Loop).
• Vijf vragen om te stellen vóór je aan een traject begint.

Liever eerst kennismaken met de serie? Lees Nº 01. Waarom goede teams toch vastlopen.