Een serie compacte papers over de kanten van samenwerken die zelden in het projectplan staan. Geen theorie om de theorie, elke paper eindigt met wat je er morgen mee kunt.
Vrij te delen binnen je organisatie. Gratis, we vragen alleen je e-mailadres. Je krijgt dan ook elke volgende paper zodra die verschijnt.
Over de onderstroom in samenwerking: het deel dat je niet ziet, maar elke dag voelt. Waarom méér structuur zelden helpt, en waar je wél moet kijken.
Vraag de paper aan →Waarom verandertrajecten sterven op de eerste maandag na de heidag, en hoe je verandering bouwt die een gewone dinsdag overleeft.
Vraag de paper aan →Waarom de opdracht die gesteld wordt zelden het vraagstuk is dat opgelost moet worden, en hoe je samen scherp krijgt wat er écht speelt.
Twee afdelingen, twee culturen, één opdracht. Waarom samenvoegen op papier zo veel sneller gaat dan in de praktijk, en wat het verschil maakt.
Over echte werkmomenten als eerlijkste databron van je organisatie, en onderzoek als samenwerkingsvorm in plaats van doorlichting.